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1、職稱證書：非公有制和公有制職稱證書蓋的評審委員會的章不同，非公有制蓋的是“非公有制職稱評審委員會”的章，章帶有“非公”、“非國有”、“民營”字樣，甚至帶“企字號”的也算非公。公有制的職稱證書一般都是蓋的人力資源和社會保障廳的章。
2、評審組織和評審條件：非公有制的評審單位是企業(yè)等非公有制單位，公有制評審單位是事業(yè)單位、公有單位機構等。公有制職稱是考評結合的，申報需要考計算機英語，要有業(yè)績成果論文論著，人力資源和社會保障局評審頒發(fā)。非公有制是企業(yè)自己的評委會評的，按照企業(yè)自己的需求和方式評的，證書是企業(yè)頒發(fā)的。
3、使用范圍與效力：非公有制職稱證書只能在企業(yè)內部使用，跨省使用不太容易，公有制職稱可以全國通用，跨省使用征得當地人力資源廳認可即可。非公有制職稱到公有制單位不能通過審核。嚴格來說，公有制職稱的效力范圍大于非公有職稱。公有制職稱的工資與職稱掛鉤，非公有制職稱工資與職稱不一定掛鉤，可以作為申請?zhí)峁べY的憑證。
4、評審難度：公有制職稱評審有難度，需要單位有名額，沒有名額評不上，評上了單位就能聘用，工資也是按照職稱等級漲的。非公有制職稱評審沒什么難度，要求也不高，一般都能評上。拿著非公有制職稱證書到公有制單位參加工作，需要重新考取公有制職稱。
5、評審時間：公有制通常是5月底前準備材料，6月上報，8-11月評審，12月在人力資源廳官網公示，次年3月下證。非公有制通常是3-5月準備材料，6-8月培訓，11月公示，公示后一個月下證。
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