山東東方百藝企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
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資質(zhì)辦理是施工企業(yè)承包工程的必要證書(shū)。施工公司要承包工程，必須向主管部門(mén)申請(qǐng)資質(zhì)。在申請(qǐng)過(guò)程中，企業(yè)必須滿(mǎn)足人員、財(cái)產(chǎn)和項(xiàng)目業(yè)績(jī)的要求，才能獲得主管部門(mén)的批準(zhǔn)。其中，企業(yè)人員的社會(huì)保障問(wèn)題往往被忽視。在資質(zhì)辦理過(guò)程中，企業(yè)人員的社會(huì)保障是無(wú)效的，主管部門(mén)就會(huì)打回企業(yè)的資質(zhì)申請(qǐng)，那么個(gè)人的社會(huì)保障又會(huì)在何種情況下被視為無(wú)效呢？
1、沒(méi)有給企業(yè)所有人員繳納社保
企業(yè)用于申報(bào)資質(zhì)的人員，經(jīng)主管部門(mén)審核，不為企業(yè)所有人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)。根據(jù)要求，只要申請(qǐng)表中列有人員，企業(yè)必須提供人員協(xié)會(huì)保證材料，證明兩者之間的雇傭關(guān)系。
2、缺乏材料或信息不匹配
在主管部門(mén)提交的社會(huì)保障材料遺失或信息不一致，如人員社會(huì)保障清單、社會(huì)保障繳費(fèi)憑證等，公司沒(méi)有按照要求進(jìn)行準(zhǔn)備。
3、沒(méi)有繳夠資質(zhì)申報(bào)的期限
在資質(zhì)申請(qǐng)過(guò)程中，需要三個(gè)月的社會(huì)保障，但公司只需為所有人員支付一個(gè)月，在資質(zhì)申請(qǐng)中，根據(jù)企業(yè)申請(qǐng)的資質(zhì)等級(jí)或資質(zhì)順序，將有不同的社保繳納期限如一個(gè)月或三個(gè)月。
4、以個(gè)人名義支付
個(gè)人社會(huì)保障不是以企業(yè)的名義支付，而是以法人或者個(gè)人股東的名義支付。但是，以個(gè)人名義繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，不能按照規(guī)定申請(qǐng)。
5、檢查社會(huì)保障是否重復(fù)
企業(yè)的一些員工，除公司外，還有其他公司支付社會(huì)保障，即一個(gè)人有多重社會(huì)保障，如果發(fā)生這種情況，公司將無(wú)法通過(guò)資質(zhì)申請(qǐng)，甚至可能被視為非法，因而受到懲罰。
事實(shí)上，只要我們事先了解當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門(mén)，然后嚴(yán)格按照要求準(zhǔn)備，一般不會(huì)判定人員社會(huì)保障問(wèn)題無(wú)效。了解以上情況后，相信大家都能提前做好準(zhǔn)備，大大提高了資質(zhì)辦理的成功率。
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